• Métier : Prévention & Sécurité
  • Poste basé à : LYON
  • Région : AUVERGNE RHONE-ALPES
  • Contrat : CDI
  • Salaire : En fonction du profil

PRÉSENTS

PRESENTS est un leader en Ingénierie et Prévention / Sécurité sur les projets de Travaux Publics, d’Aménagements Urbains et sur les grandes opérations d’infrastructures (construction et élargissement d’autoroutes, lignes de tramways et métros…).

Les 180 collaborateurs et experts qui composent notre Groupe et contribuent à sa croissance sont répartis sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de nos collaborateurs et de notre rôle de partenaire de confiance et de qualité auprès de nos clients.

 

Nous mettons en place un accompagnement RSE et nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs avec comme fil conducteur permanent :

« Donnons du sens à ce que nous faisons »

Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement de la Direction Régionale AUVERGNE RHONE-ALPES – Pôle Prévention,

nous recrutons :

UN (E) COORDONNATEUR SPS 

VOTRE MISSION

Vous serez rattaché(e) au Directeur de Pôle prévention de la Direction de AURA, sur le site de Lyon. Mais vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers à l’échelle de la région, et plus particulièrement sur Lyon et Grenoble.

Vous êtes totalement autonome pour :

  • Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP,
  • Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
  • Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS),
  • Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal,
  • Participer aux réunions de chantier,
  • Dialoguer avec le Maître d’ouvrage, Maître d’œuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous.

Alors, prêt à relever le challenge à nos côtés ?

Rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !

SALAIRE ET AVANTAGES

Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l’expérience.

A cette rémunération s’ajoute une prime d’intéressement et une prime de participation.

Selon votre choix, vous disposerez d’un véhicule de service ou d’un véhicule de fonction.

L’entreprise prévoit également d’autres avantages pour ces salariés : CSE, Tickets restaurant, Mutuelle « familiale » et prévoyance, ainsi que des chèques cadeaux à Noël.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous possédez l’habilitation SPS.

Vos savoir-être (qualités attendues) : l’autonomie, la curiosité, l’envie de prendre des initiatives, la rigueur, la précision, l’esprit d’équipe.

Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique.

Type de contrat : Cadre en CDI, basé à Lyon (69)

Salaire proposé : Selon profil

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Taille max. des fichiers : 128 MB.
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